7月15日，市委召開常委會會議和中心組學習會議，集中學習習近平總書記關于安全生產的重要論述和全國、全省安全生產電視電話會議精神，習近平總書記在中央政治局第四十次集體學習時的重要講話精神，中共中央辦公廳《關于當前意識形態領域形勢的通報》；聽取全市上半年安全生產、黨風廉政建設、意識形態、社會穩定和生態環境保護形勢分析研判情況匯報，聽取2022年度省考核指標分解和全市考核指標制定情況匯報，研究部署相關工作。市委書記孫大軍主持。

會議強調，各級各部門要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和“生命重于泰山”的重要指示，全面落實全國、全省安全生產電視電話會議部署，堅持底線思維，強化工作舉措，擰緊責任鏈條，以時時放心不下的責任感和一失萬無的危機感，全力抓好安全生產各項工作。要扎實抓好防洪度汛，加快推進汾河流域防洪能力提升工程建設，加強水庫、河道、煤礦和非煤礦山、淤地壩、尾礦庫、山體邊坡、建筑工地、地下管網等重點領域排查搶險，強化應急指揮體系建設，加強防汛救災物資儲備，從實從細落實防汛救災各項要求，堅決守住人員不傷亡、水庫不垮壩、重要堤防不決口、重要基礎設施不受沖擊的底線。要全面治理安全生產隱患，聚焦重點領域，緊盯重點行業，持續引深安全生產大檢查大整治大提升行動，查漏洞、補短板、強弱項，全面構建高質量安全監管體系和防范遏制安全生產事故長效機制。要壓緊壓實各方責任，嚴格落實《黨政領導干部安全生產重點工作清單》，對重大問題久拖不決、重大隱患久整不治、重大任務不予落實的嚴肅查處問責，堅決防范遏制重特大事故發生。

會議充分肯定全市各級紀檢監察機關全面推進清廉呂梁建設取得的成績，強調要認真學習習近平總書記在中央政治局第四十次集體學習時發表的重要講話精神，深刻把握新時代反腐敗斗爭的成功經驗，深化對反腐敗斗爭的規律性認識，始終保持正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。要貫通壓實各級黨組織主體責任、“一把手”第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”，強化系統思維，持續深化“懲、治、防”一體貫通，懲治腐敗和糾治“四風”一體發力，不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，始終保持懲治腐敗高壓態勢，堅決做到零容忍決心不動搖、打擊腐敗力度不減弱、凈化政治生態不懈怠，加快建設清廉呂梁。

會議審議通過《加強對“一把手”和領導班子監督的實施辦法》，強調全市各級黨委（黨組）要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的戰略思想，全面落實中央、省委關于加強對“一把手”和領導班子監督的決策部署，對照《實施辦法》明確的“八個帶頭”監督內容、“八個嚴禁”負面清單，規范工作程序，強化權力制約，逐項落實到位。各級“一把手”和領導班子成員要正確對待監督，主動接受監督，各有關部門要嚴格履職盡責，把黨內監督與人大監督、民主監督、司法監督、審計監督、群眾監督、輿論監督貫通起來，市縣兩級黨委、紀委要貫通落實“兩個責任”，統籌運用“八個從嚴”監督方法，確?！秾嵤┺k法》落地見效，以有效監督管好“關鍵少數”、帶動“絕大多數”。

會議充分肯定上半年全市意識形態領域工作，強調各級黨委（黨組）要深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，緊緊圍繞迎接服務保障二十大這條主線，以最高的站位、最實的舉措、最強的擔當，持續加強思想政治引領，嚴格落實意識形態工作責任制，全面防范化解風險隱患，強化陣地建設和管理，牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權，堅決守好意識形態呂梁陣地。

會議強調，要把守牢社會穩定底線作為最重大的政治責任，健全完善社會矛盾糾紛排查、預警、防范、處置、引導的全周期鏈條，防范化解各類矛盾糾紛、風險隱患。要強化社會面整體防控，完善立體化、信息化治安防控體系，常態化推進掃黑除惡專項斗爭，從嚴從快打擊各類違法犯罪活動。要持續抓好信訪問題化解，緊盯重點領域和重點群體，狠抓重復訪、越級訪治理，依法打擊無理纏訪鬧訪行為，對履職不到位的責任人要嚴肅追責問責。

會議充分肯定上半年我市在生態環境突出問題整改、生態文明建設方面取得的成績，強調要深入學習貫徹習近平生態文明思想，持續加強生態環境保護，著力打造黃河流域生態保護示范區，構建山西中部城市群高質量發展的生態安全屏障。要狠抓中央生態環保督察反饋問題整改，全力推進已整改的問題鞏固提升、未整改的問題銷號清零。要堅持治山、治水、治氣、治城一體推進，堅持精準治污、科學治污、依法治污，持續打好污染防治攻堅戰。要持續抓好采煤沉陷區治理和礦山生態修復，提前謀劃好秋季造林，落實好我市能源革命年度行動計劃，大力發展固廢綜合利用產業，全力推進呂梁山生態修復治理。要嚴格落實生態環境保護責任，貫通落實屬地管理責任、部門監管責任和企業主體責任，加快建設山清水秀、天藍地凈的美麗呂梁。

會議強調，各級各部門要深入貫徹落實全市年度目標責任考核工作總結部署會議精神，對照年度考核指標，加大工作力度，創新工作舉措，扛牢主體責任，狠抓指標推進。要規范考核組織實施，強化考核結果運用，樹立重實績重實干鮮明導向，落實好激勵獎勵措施，運用好容錯糾錯機制，推動各項目標任務圓滿完成?！?/p>